Journée internationale des femmes 2025: l’OIBT et l’égalité des sexes dans la foresterie durable

8 mars 2025, Yokohama

Ryotaro SHIBAYAMA et Paula SARIGUMBA

Les femmes sont les premières récolteuses et utilisatrices de ressources forestières, dont bois de chauffe ainsi que produits alimentaires et médicinaux. Photo: OIBT

La Journée internationale de la femme, célébrée chaque année le 8 mars, rend hommage aux réalisations et aux contributions des femmes du monde entier. Le thème de cette année, Pour TOUTES les femmes et les filles: droits, égalité et autonomisation, est en accord avec l'engagement de l'Organisation internationale des bois tropicaux (OIBT) en faveur de l'égalité des sexes, tant dans les politiques que dans la pratique. L'OIBT défend de longue date l'autonomisation des femmes, reconnaissant leur rôle vital dans la gestion durable et la conservation des forêts.

Dans de nombreuses communautés rurales, les femmes sont les premières à récolter et à utiliser des ressources forestières, notamment du bois de chauffe, des aliments ou encore des produits médicinaux. Souvent dépositaires de connaissances traditionnelles importantes en matière de gestion durable des forêts, elles sont ainsi des acteurs capitaux dans la conservation des forêts et la restauration des forêts dégradées. Les femmes contribuent également de manière notable aux chaînes de valeur forestières qui génèrent des revenus pour les ménages et peuvent être un moyen efficace de sortir de la pauvreté. Publiées en 2018, les Lignes directrices de l'OIBT pour l'égalité entre les sexes et l'autonomisation des femmes fournissent un cadre visant à garantir que les questions sexospécifiques soient intégrées dans les politiques, programmes et projets de l'Organisation, ce en reconnaissance des contributions inestimables des femmes sur le terrain.

L'autonomisation des femmes dans le cadre de projets de l'OIBT

La mobilisation de l’OIBT pour systématiser les questions sexospécifiques est manifeste dans divers projets de terrain qui ont pour objet de renforcer l’autonomie des femmes comme moyen de réaliser la gestion durable des forêts et le développement en milieu rural.

Ces femmes ont suivi une formation aux savoir-faire nécessaires pour gérer une pépinière à la pépinière arboricole de Las Teresas en Équateur. Photo: OIBT
  • Restauration de paysages forestiers au Togo

Au Togo, une initiative de l'OIBT a transformé la vie des femmes des départements de Blitta et des Lacs en soutenant la restauration des paysages forestiers et l'amélioration des pratiques agroforestières. Les participantes ont suivi une formation à la création de pépinières, à la production de semis, aux techniques de reboisement, à la plantation d'enrichissement et à l'agroforesterie. Cette initiative leur a permis d'acquérir de nouvelles compétences, de trouver un emploi et de devenir financièrement indépendantes tout en contribuant à la restauration des terres dégradées.

  • Gestion de pépinières en Équateur et au Mexique

En Équateur, dans le bassin du Chimbo, l’OIBT a formé des femmes issues de groupes vulnérables à la gestion de pépinières en leur inculquant les compétences nécessaires pour prendre soin des forêts pluviales locales. Cette initiative leur a procuré un emploi stable et a permis d’améliorer leur statut socio-économique tout en contribuant à restaurer les forêts.

De la même manière, au Mexique, à El Piñonal, l'OIBT a répondu à la double problématique de la déforestation et du manque d’opportunités d'emplois pour les femmes des communautés rurales. Elles ont ainsi été formées à l'identification des essences forestières indigènes, à la récolte de semences, à la germination et à l'entretien des pépinières. Leur participation aux efforts de reboisement a permis non seulement d'améliorer les écosystèmes locaux, mais aussi de favoriser l'émancipation économique.

Ces deux projets illustrent comment des initiatives forestières sont en mesure de créer des moyens de subsistance durables tout en favorisant l'intégration des femmes et la restauration de l'environnement.

  • Production de charbon de bois en Côte d’Ivoire

En 2009, l’OIBT a attribué à MALEBI, une Association de femmes de Côte d’Ivoire, une modeste subvention qui lui a permis d’améliorer la production de charbon de bois en utilisant des techniques efficaces et respectueuses de l’environnement. Cette initiative a permis d’améliorer le niveau de vie de la communauté locale et de sensibiliser à la conservation de la forêt. Forte de cette réussite, en 2016, l’OIBT a apporté son concours à MALEBI dans la mise en œuvre d’un projet plus ambitieux consistant à restaurer une surface de 100 hectares dans la forêt classée d’Ahua en vue d’assurer un approvisionnement durable en bois pour la production de charbon de bois. Ces travaux ont débouché en 2018 sur un projet de grande ampleur de la Banque mondiale, dont ont bénéficié, selon les estimations, quelque 345 000 agriculteurs et membres des communautés tributaires des forêts.

Production de charbon de bois par des femmes en Côte d’Ivoire. Photo: OIBT

Appui aux femmes dans la diplomacie

L'OIBT reconnaît les contributions vitales des femmes à l'élaboration des politiques en matière de foresterie durable. L'Organisation a reconnu le rôle indispensable et les contributions significatives des femmes s’agissant de promouvoir la foresterie durable dans les régions tropicales, en saluant les efforts inestimables qu’elles déploient dans l'élaboration des politiques et des pratiques internationales. 

La direction de l'OIBT montre son engagement en faveur de l'égalité des sexes. La Directrice exécutive, Sheam Satkuru, première femme à occuper ce poste dans l'histoire de l'Organisation, s'est faite l'avocate de l'autonomisation des femmes dans le secteur forestier et de leur égalité dans la société. 

Elle a souligné que les efforts visant à combler et, à terme, à éliminer les disparités entre les sexes et à autonomiser les femmes, ce tous niveaux confondus, contribuerait à accélérer la réalisation des objectifs de l'OIBT. Mme Satkuru estime que sans l'égalité des sexes, la gestion durable des forêts ne peut être pleinement réalisée.

Pour visionner la vidéo de l’OIBT réalisée pour célébrer la Journée internationale des femmes 2025 en hommage aux femmes faisant avancer la foresterie durable, cliquez ici

En témoignage de son plaidoyer et de ses efforts tenaces, l'association de femmes MALEBI de Côte d'Ivoire a honoré la Directrice exécutive de l'OIBT, Sheam Satkuru, en lui remettant un prix lors de la 60e session du Conseil international des bois tropicaux en décembre 2024, qui est venu reconnaître son rôle personnel dans la promotion de l'autonomisation des femmes en Côte d'Ivoire et dans le monde entier.

«Je suis fermement convaincue que les efforts déployés pour garantir l'égalité et l'autonomisation des femmes à tous les niveaux contribueront à accélérer la réalisation des objectifs de l'OIBT, pour renforcer ainsi la reconnaissance méritée des rôles cruciaux que les femmes jouent dans la vie», a déclaré Mme Satkuru.

La Directrice exécutive de l’OIBT, Sheam Satkuru, reçoit un prix décerné par l’association de femmes MALEBI durant la 60e session du Conseil international des bois tropicaux. Photo: Paula Sarigumba/OIBT

Tournée vers l'avenir

Alors que nous célébrons l’édition 2025 de la Journée internationale des femmes, l'OIBT réaffirme son attachement à la promotion de l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes dans la filière forestière. L'Organisation souligne que le plein potentiel des sociétés et des communautés ne peut être libéré que lorsque les hommes et les femmes travaillent ensemble dans la reconnaissance et le soutien mutuels au sein de leur culture. Dans le cadre de ses efforts en matière d'élaboration de politiques, de mise en œuvre de projets et de renforcement des capacités, l'OIBT poursuit son action en vue d'un avenir plus inclusif et plus durable pour les forêts tropicales et les communautés qui en sont tributaires.

ODD connexes

L’engagement de l’OIBT sur le plan de l’autonomisation des femmes dans le secteur forestier durable concourt directement à l’Objectif de développement durable (ODD) 5 (Égalité entre les sexes) en veillant à ce que les femmes participent de manière pleine et entière à la conservation et à la restauration des forêts ainsi qu’aux chaînes de valeur. À travers ses initiatives en matière de renforcement des capacités, l’OIBT dote les femmes de compétences essentielles, contribuant ainsi à favoriser leur indépendance forestière et leur prééminence dans le domaine forestier. Par ailleurs, dans le cadre de ses politiques et projets de terrain, l’OIBT intègre les aspects sexospécifiques pour renforcer ce faisant le rôle vital que jouent les femmes au niveau de la gestion durable des forêts et du développement en milieu rural. En réduisant les disparités entre les sexes, l’OIBT accélère les avancées vers un secteur forestier plus inclusif et résilient, ce qui va dans le sens des efforts déployés au niveau mondial pour réaliser l’ODD 5.