Aprendizaje digital de mujer a mujer: esencial para la silvicultura sostenible

Jessica Morón utiliza una plataforma digital desarrollada por el Servicio Forestal Peruano (con el apoyo de la OIMT) para la detección temprana de focos de incendios en el Santuario Histórico de Machu Picchu en Perú. Fotografía: Gisela Delgado

Yokohama, Japón, 8 de marzo de 2023: En celebración del Día Internacional de la Mujer, Sheam Satkuru, Directora Ejecutiva de la OIMT, y Talía Lostaunau, periodista y becaria de la OIMT, abogaron por un mayor compromiso para incluir a las mujeres en los avances digitales y tecnológicos, permitiendo así soluciones creativas para un futuro equitativo frente a los desafíos ambientales, inclusive facilitando el aprendizaje de mujer a mujer.

El Día Internacional de la Mujer es una jornada mundial en la que se celebran los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres, y también constituye un llamamiento a la acción para acelerar el proceso de igualdad de la mujer. El tema del Día Internacional de la Mujer de este año es Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género.

La Sra. Lostaunau informó que el 37% de las mujeres de todo el mundo carecen de acceso a la Internet, frente al 31% de los hombres. Citó un informe de 2022 según el cual la exclusión de las mujeres del mundo digital ha reducido en un billón de dólares estadounidenses el producto interno bruto de los países de bajos y medianos ingresos en la última década.

“Espero que la celebración del Día Internacional de la Mujer este año sirva para sensibilizar sobre lo importante que es la inclusión de las mujeres en los avances digitales y tecnológicos”, escribió.

La Sra. Lostaunau, de nacionalidad peruana, describió el papel de Jessica Morón, que trabaja en la prevención de incendios forestales en el Santuario Histórico de Machu Picchu, en el Perú. La Sra. Morón, dijo, utiliza una plataforma digital desarrollada por el Servicio Forestal Peruano (con el apoyo de la OIMT) para la detección temprana de focos de incendios en el área protegida, permitiendo así una rápida respuesta de extinción de incendios.

“Al igual que Jessica, muchas mujeres utilizan herramientas digitales y otras tecnologías para conservar ecosistemas frágiles”, escribió la Sra. Lostaunau. “Todas ellas deberían ser la fuente de inspiración para que otras mujeres, especialmente jóvenes y niñas, se vean motivadas a incluir la digitalización en su vida profesional y personal.”

En su intervención con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Directora Ejecutiva de la OIMT, Sheam Satkuru, instó a un mayor compromiso para garantizar la igualdad de género en el acceso al mundo digital.

“Sabemos que las mujeres y las niñas tienen una extraordinaria capacidad de innovación en el sector forestal, por lo que su falta de acceso a las tecnologías digitales nos está frenando a todos”, afirmó. “La OIMT está plenamente comprometida con la incorporación de la perspectiva de género y la mejora de resultados en materia de igualdad de género en toda su labor normativa y sus proyectos, en particular, mediante la digitalización equitativa y la utilización de las Directrices de la OIMT para la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.”

Numerosos proyectos de la OIMT han empoderado a las mujeres, inclusive dos en África que les han permitido aumentar sus ingresos a través de la agrosilvicultura. En Côte d'Ivoire, con la ayuda de un proyecto de la OIMT, la asociación de mujeres MALEBI restauró una zona de 100 hectáreas en la reserva forestal de Ahua con el fin de asegurar el suministro continuo de madera para su negocio de carbón vegetal y, al mismo tiempo, establecer cultivos alimentarios. Estas mujeres utilizan los ingresos derivados de su empresa agroforestal y de carbón vegetal para financiar la educación de sus hijos, ampliar su negocio y, lo que es igualmente importante, lograr su autonomía económica.

En Togo, una iniciativa de la OIMT en las prefecturas de Blitta y Lacs ha permitido que cerca de 150 mujeres restauren paisajes degradados, adopten prácticas agroforestales y aumenten la seguridad alimentaria de sus familias. El trabajo, que se está llevando a cabo desde enero de 2021, está siendo ejecutado por la Red de Mujeres Africanas para el Manejo Forestal Comunitario (REFACOF), con la ayuda financiera de la Soka Gakkai.

La Sra. Satkuru afirmó que un acceso más amplio y equitativo a las tecnologías digitales puede impulsar la ampliación de este tipo de iniciativas.

“Muchas pequeñas comunidades de todo el mundo están logrando éxitos extraordinarios y quieren compartir sus ingredientes de éxito y también aprender de los demás", afirmó. "El aprendizaje de mujer a mujer ya es increíblemente poderoso, pero aun así, todavía no hemos visto su verdadero potencial. Un mayor acceso a las tecnologías de la información y la comunicación permitirá a las mujeres de todo el mundo aprender unas de otras y potenciar enormemente sus éxitos.”

La Sra. Satkuru dijo que las empresas dirigidas por mujeres a menudo se ven frenadas por la falta de acceso a los mercados, algo que la digitalización con igualdad de género puede ayudar a superar. Señaló que los módulos de capacitación de la OIMT sobre cadenas de suministro legales y sostenibles están disponibles en línea de forma gratuita, pero los usuarios necesitan acceso a la Internet.

“Cuanto antes se asegure el acceso a la Internet para todos, antes podrán aprovechar las mujeres y los hombres de todas las comunidades los increíbles recursos y oportunidades actualmente disponibles para, entre otras cosas, aprender y desarrollar empresas forestales”, afirmó.

“En su calidad de organización internacional, la OIMT se esfuerza por mantener un equilibrio entre hombres y mujeres en su personal, y puedo decir con orgullo que estamos casi a partes iguales entre mujeres y hombres”, observó.