Objetivos de Desarrollo Sostenible

Main SDG introduction

En una histórica conferencia de la ONU celebrada en septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los ODS exigen que todos los países actúen para promover la prosperidad al tiempo que protegen el planeta, reconociendo así que la eliminación de la pobreza debe ir acompañada de estrategias para fomentar el crecimiento económico, abordar las necesidades sociales, hacer frente al cambio climático y garantizar la sostenibilidad ambiental.

Es cada vez más evidente que la gestión sostenible de los bosques productivos en los trópicos y el comercio sostenible de las maderas tropicales pueden ayudar a satisfacer la futura demanda de madera y a alcanzar los ODS. La OIMT está facultada para promover la expansión del comercio internacional de maderas tropicales de origen legal y sostenible. Por lo tanto, está en excelentes condiciones para ayudar a los países en sus esfuerzos por alcanzar todos los ODS, especialmente el ODS 1 ("Fin de la pobreza"), el ODS 12 ("Producción y consumo responsables"), el ODS 13 ("Acción por el clima") y el ODS 15 ("Vida de ecosistemas terrestres"). A continuación se describen algunas de las formas en que lo está logrando.

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Fotografía: D. Akoto/Becaria de la OIMT
La OIMT reconoce el importante papel que desempeñan tanto las mujeres como los hombres en la actividad forestal, tal y como se recoge en sus Directrices para la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. Las directrices tienen tres objetivos:
  1. Aumentar la integración y transversalización eficaz de las cuestiones de género en todos los aspectos del trabajo de la OIMT relacionado con políticas y con proyectos.
  2. Reforzar la capacidad de la OIMT y sus miembros para promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el sector forestal tropical.
  3. Fortalecer el rol de las mujeres en las estructuras de gobernanza y la Secretaría de la OIMT.

Las directrices institucionalizan el compromiso de la Organización con la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer y proporcionan un marco para internalizar la igualdad de género en las políticas, planes, programas, proyectos, actividades y personal de la OIMT.

La labor de la OIMT reconoce que el pleno potencial de las sociedades y comunidades sólo podrá materializarse si los hombres y las mujeres trabajan y conviven en reconocimiento y apoyo mutuo dentro de sus culturas. Entre otras cosas, la Organización financia proyectos destinados a empoderar a las mujeres en el ámbito forestal.

Contribuciones de la OIMT relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible seleccionados
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Cuando las microempresas tienen un macroimpacto

Fin de la pobreza Educación de calidad Igualdad de género Trabajo decente y crecimiento económico Industria, innovación e infraestructura Ciudades y comunidades sostenibles Producción y consumo responsable
En muchos países, las Mipymes representan la mayor fuente de empleo, siendo una parte vital de sus economías nacionales. En Guatemala, el apoyo a las Mipymes es una prioridad del gobierno, y un proyecto de la OIMT conocido como Proyecto de Gestión Empresarial de Mipymes Forestales abordó los negocios informales con el fin de incorporarlos a la economía formal del país. Ver más