Día Internacional de la Mujer 2026: Cinco mujeres al servicio de la sostenibilidad de los bosques tropicales

8 de marzo de 2026, Yokohama

En el Día Internacional de la Mujer 2026, bajo el lema «Derechos. Justicia. Acción.», la Organización Internacional de las Maderas Tropicales (OIMT) rinde homenaje a cinco mujeres notables que promueven la gestión forestal sostenible en diversas disciplinas.

En el Día Internacional de la Mujer 2026, bajo el lema «Derechos. Justicia. Acción.», la Organización Internacional de las Maderas Tropicales (OIMT) rinde homenaje a cinco mujeres notables que promueven la gestión forestal sostenible en diversas disciplinas, una ocasión que cobra aún más significado al coincidir con el 40º aniversario de la cooperación internacional de la Organización en apoyo de los bosques tropicales sostenibles.

Desde el fortalecimiento de los sistemas de legalidad de la madera y la reforma de leyes comerciales, hasta la movilización de bomberos voluntarios de primera línea, o la garantía de los derechos de las mujeres sobre la tierra y la defensa de los conocimientos indígenas, estas líderes están convirtiendo su compromiso en acción, asegurando que la gestión forestal no solo sea favorable al medio ambiente, sino también justa, transparente e inclusiva.

Tendiendo puentes entre la política y la práctica en Indonesia

Para Rina Kristanti, Oficial de Cooperación Internacional del Ministerio de Bosques de Indonesia, el tema aborda directamente el vínculo entre la realidad en la práctica y la política nacional.

Como ella misma explica:

«Derechos, justicia y acción» significa captar las condiciones sobre el terreno y plasmarlas en las políticas como medidas concretas para garantizar la gestión forestal sostenible, beneficios justos para las comunidades locales y la promoción del desarrollo equitativo.»

La Dra. Rina ha impulsado un cambio tangible a través de su liderazgo en proyectos de la OIMT que fortalecen el Sistema de Verificación de la Legalidad de la Madera (SVLK) de Indonesia y apoyan a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en el mercado nacional de madera. Al colaborar directamente con los actores de la industria, ha contribuido a mejorar la concientización sobre los requisitos de sostenibilidad, legalidad y trazabilidad, lo que ha traducido la política en un impacto práctico.

También señala la necesidad de una mayor inclusión de la perspectiva de género en la mediación de conflictos y la gobernanza forestal, y destaca la escasez de mediadoras certificadas en disputas relacionadas con los bosques. Su consejo a las jóvenes que se incorporan a la actividad forestal refleja tanto realismo como optimismo:

No duden en afrontar retos y expresar sus opiniones: sus contribuciones pueden impulsar un cambio positivo en la gestión forestal sostenible.

El próximo kit de herramientas de la OIMT para la gestión integrada de incendios tropicales se lanzará públicamente en 2026. El kit de herramientas constituirá una plataforma centralizada y fiable basada en el Marco de 5R para incendios, reconocido internacionalmente, y permitirá a los países tropicales acceder más fácilmente a los recursos para la gestión de incendios forestales. © Arie Klop

Acción de primera línea contra los incendios forestales en Ghana

En África Occidental, Lucy Amissah, subdirectora e investigadora principal del Instituto de Investigación Forestal - CSIR de Ghana, trabaja en primera línea contra el creciente riesgo de incendios forestales.

Describe el manejo comunitario de incendios como un esfuerzo coordinado que incluye campañas de sensibilización, franjas cortafuegos, quemas controladas y brigadas de bomberos voluntarios con capacitación.

Para informar a las comunidades sobre el riesgo de incendios forestales durante la temporada de incendios, se organizan campañas de sensibilización... Por lo general, se moviliza a los bomberos voluntarios comunitarios, se les brinda capacitación y se les equipa con herramientas básicas de extinción... Estas actividades han contribuido, en cierta medida, a la protección de los bosques y las comunidades de mi región.

Sin embargo, las mujeres siguen enfrentándose a obstáculos en las funciones de gestión de incendios:

La extinción de incendios, por ejemplo, es un trabajo físicamente exigente... En algunas comunidades, las normas culturales también desalientan a las mujeres a participar plenamente en las actividades de manejo de incendios.

Para Lucy, la reducción del riesgo de incendios a largo plazo depende de una gestión forestal adecuada:

Las actividades de gestión forestal que reducen la carga de combustible y la probabilidad de incendios intensos pueden reducir el riesgo de incendios a largo plazo.

En su opinión, las mujeres son fundamentales tanto para el manejo de incendios como para la gestión forestal y aboga por:

El empoderamiento (de las mujeres) para que participen en la toma de decisiones relativas a las prácticas de gestión forestal y los acuerdos de distribución de beneficios mediante programas de desarrollo de capacidades.

La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son fundamentales para el mandato de la OIMT, y la Organización adoptó en 2018 unas serie de directrices para institucionalizar este compromiso. Estas directrices sirven de marco para la integración y la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas y proyectos de la OIMT.

Garantizar los derechos de las mujeres sobre la tierra en África

Para Rose Pélagie Masso, coordinadora regional de planificación y cooperación de la Red Africana de Mujeres para el Manejo Forestal Comunitario (REFACOF), el tema «Derechos. Justicia. Acción.» es fundamental para la gobernanza forestal.

En su opinión, se enmarca como una cuestión de equidad en el acceso, la tenencia y el poder de decisión sobre las tierras y los recursos forestales.

Los derechos se refieren a la tenencia de la tierra y los bosques, incluido el acceso, el uso y la propiedad, mientras que la justicia se refiere a la equidad social y la distribución justa de los beneficios forestales. La acción, subraya, se refiere a un compromiso real y sostenido con la gestión forestal sostenible, como lo demuestran los proyectos de la OIMT.

Rose describe el enfoque de la REFACOF como transformador:

Es un enfoque transformador en materia de género que busca un cambio sistémico basado en la dignidad, el respeto mutuo y la participación armoniosa de hombres y mujeres.

Subraya que los bosques tropicales se enfrentan a múltiples presiones, desde la agricultura industrial y la tala ilegal hasta la pobreza y las persistentes barreras contra la participación de las mujeres en la toma de decisiones. Sin embargo, considera que las mujeres son fundamentales para las soluciones, lo que la OIMT ha apoyado firmemente.

Las mujeres, señala, son pioneras en el uso sostenible de los productos forestales no maderables, la restauración de tierras degradadas y las prácticas agroforestales, a menudo manteniendo los árboles en pie y generando medios de vida. Aun así, siguen sin recibir suficiente financiación. Destaca que debemos invertir en las mujeres, ya que son esenciales para la acción climática, la reducción de la pobreza y la gestión forestal sostenible.

El trabajo de la OIMT abre mercados inclusivos y resilientes a través de la cocreación, el respeto de los conocimientos indígenas y la defensa del consentimiento libre, previo e informado. © Archivo Kuchil Kaab

México: conocimientos indígenas en acción

En la península de Yucatán, en México, Doña Anselma Chalé Euan, fundadora de la empresa Kuchil Kaab, lleva décadas defendiendo el «monte», un concepto que abarca no solo los bosques, sino también las relaciones vivas entre la tierra, las personas, las abejas y los sistemas agrícolas tradicionales.

Para ella, el tema del Día Internacional de la Mujer es profundamente personal:

Dondequiera que vaya, siempre defenderé lo que es nuestro... Mientras viva, mi voz será la voz de muchas mujeres.

Su empresa produce miel de abejas Apis y Melipona, junto con productos medicinales y cosméticos basados en los conocimientos tradicionales mayas, todos ellos fundamentales para un proyecto de la OIMT en la región. A través de la capacitación y la divulgación comunitaria, ayuda a otros a comprender los vínculos entre las abejas, los bosques y el bienestar humano.

Por otra parte, habla con franqueza sobre las barreras sociales a las que se enfrentó durante su infancia, incluida la discriminación de género dentro de su propio hogar. Esas primeras experiencias moldearon su defensa de la confianza y la autodeterminación de las mujeres a lo largo de toda su vida.

Hoy en día, considera que la deforestación y la deficiente aplicación de las leyes ambientales son amenazas importantes. A medida que avanza la tecnología, recuerda a las generaciones más jóvenes que los sistemas de conocimientos indígenas han guiado durante mucho tiempo el uso sostenible de la tierra.

Hay quienes dicen: «¡La tecnología está llegando!». Sí, sé que está llegando, pero antes de la tecnología, éramos inteligentes, somos inteligentes. Sabíamos cómo plantar, sabíamos qué podíamos comer... así que debemos avanzar, pero no debemos destruir. Ofrecemos capacitación para que la gente pueda aprender sobre las abejas y las plantas que pueden utilizar para curarse...

A nivel comunitario, promueve la responsabilidad colectiva para proteger el monte y anima a las familias a no vender las tierras forestales que sustentan sus medios de vida. Insta a las autoridades a que comprendan y protejan mejor los sistemas vivos del bosque, desde las abejas hasta los árboles sagrados, para que las decisiones de desarrollo mantengan el equilibrio ecológico.

El Grupo Asesor de la Sociedad Civil de la OIMT es una plataforma importante para amplificar las voces de las mujeres en los debates sobre temas tales como el género, la tenencia forestal, la conservación de la biodiversidad, y los derechos y necesidades de los pueblos que dependen de los bosques. © Paula Sarigumba/OIMT

Promover el comercio justo y legal de madera

Cassandra Price, Subdirectora de Política Internacional del Departamento de Agricultura, Pesca y Bosques de Australia, analiza el tema del Día Internacional de la Mujer desde la perspectiva de la gobernanza mundial.

Para mí, el tema de este año refleja tanto la ambición como los retos que plantea el trabajo en el ámbito de la política forestal internacional. También nos recuerda que nuestro trabajo no se limita a los árboles, sino que también se centra en las personas.

Destaca la importancia de reconocer los derechos y las funciones de los pueblos indígenas y las comunidades locales, garantizando que los compromisos mundiales se traduzcan en resultados tangibles sobre el terreno.

Uno de los hitos más significativos de su carrera fue su contribución a la reforma de las leyes australianas contra la tala ilegal, reforzando los requisitos de diligencia debida y promoviendo el comercio legal y sostenible de madera. Destaca la importancia de la participación y la divulgación de los interesados para lograr un cumplimiento significativo y la aceptación de la industria, y señala con orgullo que la labor de reforma fue realizada por un pequeño equipo de mujeres altamente capacitadas.

En su calidad de Presidenta del 62º período de sesiones del Consejo Internacional de las Maderas Tropicales (CITM), considera que la cooperación internacional es esencial en un contexto mundial en constante evolución:

En el contexto mundial actual, en constante evolución, la cooperación internacional cobra mayor importancia que nunca.

Señala que los derechos, la equidad y la responsabilidad deben integrarse desde un comienzo en las políticas, la financiación y los programas forestales tropicales para generar confianza y obtener resultados sostenibles a largo plazo.

De cara al futuro, se siente alentada por el creciente liderazgo de las mujeres en la política y la gobernanza forestal:

El futuro de la actividad forestal internacional es más sólido, más innovador y más resiliente porque las mujeres no solo participamos en el sistema, sino que ayudamos a moldearlo.

Convertir el compromiso en acción

«Estas cinco mujeres de diferentes regiones y disciplinas demuestran que la gestión forestal inclusiva y basada en los derechos, respaldada por el empoderamiento de la mujer, no es un concepto abstracto», destaca la Directora Ejecutiva de la OIMT, Sheam Satkuru. «Es un trabajo diario basado en la reforma de políticas, la investigación científica, los enfoques innovadores, la movilización de las comunidades, la restauración, el liderazgo indígena y la cooperación.»

En el Día Internacional de la Mujer de 2026, la OIMT rinde homenaje al importante papel que desempeñan las mujeres y mantiene su compromiso de promover la equidad de género y el empoderamiento, fortalecer la gobernanza inclusiva y apoyar la gestión sostenible de los bosques tropicales.

—--------------------—--------------------

Agradecemos a todas las personas entrevistadas por su tiempo y sus aportaciones. Un agradecimiento especial a Adi Estela Lazos Ruiz por su labor de coordinación de las respuestas de México.